事业单元编内人员节沐日加班没加班费，而编外人员有三倍人为？
2023-10-07
本文摘要：十一七天长假将至，大家是不是都开始筹谋去哪儿玩了，前不久关于国庆放假摆设和加班的划定已经出来了，10月1、2、3日为法定节沐日，在法定节沐日加班公司应当支付员工三倍人为，4、5、6、7日加班支付2倍人为。对于节沐日还要加班的人来说，三倍人为是一种慰藉，别人都在外面潇洒，你却要加班。
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十一七天长假将至，大家是不是都开始筹谋去哪儿玩了，前不久关于国庆放假摆设和加班的划定已经出来了，10月1、2、3日为法定节沐日，在法定节沐日加班公司应当支付员工三倍人为，4、5、6、7日加班支付2倍人为。对于节沐日还要加班的人来说，三倍人为是一种慰藉，别人都在外面潇洒，你却要加班。不外在事业单元单元事情的人，可纷歧定有三倍人为，事业单元体例人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，凭据相关划定事业单元体例人员加班没有加班费而是给予调休，那事业单元中编外人员又该如何划分呢？事业单元编外人员包罗劳务派遣、条约工，条约工是和事业单元建设劳动条约关系的劳动者，劳务派遣则是和第三方公司签订条约，一般来说，事业单元编外人员适用于劳动法，依照《劳动法》相关划定，法定节沐日加班是有三倍加班人为的。
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